Uśmiechnięta kobieta w biurze symbolizuje profesjonalny headhunting pracowników z zagranicy.

Headhunting pracowników z zagranicy

Jobspot to Twój partner w headhuntingu międzynarodowym – wyszukujemy i pozyskujemy najbardziej wartościowych kandydatów spoza UE, którzy od pierwszego dnia wniosą realną wartość do Twojej firmy.

Dzięki naszej sprawdzonej metodzie docieramy do talentów, których nie znajdziesz w ogłoszeniach – zarówno na rynkach zagranicznych, jak i w naszej bazie sprawdzonych pracowników. Dbamy o pełne dopasowanie kompetencji i osobowości do potrzeb Twojej organizacji, aby nowy pracownik nie tylko świetnie pracował, ale też dobrze odnajdywał się w zespole.

Jak wygląda proces headhuntingu w Jobspot?

Znajdujemy i pozyskujemy pracowników, którzy realnie wzmocnią Twój zespół. Działamy szybko, skutecznie i bez zbędnych formalności – od pierwszej rozmowy do pierwszego dnia pracy kandydata.

01 Zgłoszenie wakatu

Ustalamy wymagania, opis stanowiska i warunki zatrudnienia. Dzięki temu od początku celujemy w odpowiednich kandydatów.

Docieramy do talentów z naszej bazy i rynków zagranicznych, prowadząc aktywne działania rekrutacyjne.

02 Pozyskiwanie kandydatów

03 Weryfikacja kandydatów

Sprawdzamy kompetencje, doświadczenie i dopasowanie do Twojej firmy, wybierając tylko najlepszych.

Prezentujemy oferty wybranym kandydatom, prowadzimy rozmowy i ustalamy szczegóły współpracy.

04 Rozpoczęcie rekrutacji

05 Zatrudnienie kandydata

Organizujemy przyjazd pracownika i wspieramy go w pierwszych dniach pracy w Twojej firmie.