Nie da się ukryć, że w ostatnim czasie wzrosła liczba obywateli Ukrainy w Polsce. Z tego względu warto wiedzieć, w jaki sposób móc hợp pháp và zatrudnić. Ze względu na wojnę trwającą w Ukraine zostały wprowadzone przepisy, które ułatwiają ten proces. Bạn có muốn thực hành công việc của mình ở Ukrainy và dlaczego warto skorzystać ze wsparcia agencji pracy?

Bạn đang thực hành công việc của mình ở Ukraine?

W ostatnim czasie na polskim rynku pracy można zaobserwować wzrost liczby pracowników z Ukrainy. Najwięcej osób ze Wschodu zatrudnionych jest m.in. w branży budowlanej, gastronomicznej, spożywczej czy produkcyjnej, ale stopniowo wzrasta też ich liczba na stanowiskach średniego và wyższego szczebla m.in. w ngành sử dụng. Nic więc dziwnego, że coraz więcej przedsiębiorców decyduje się na poszerzenie swojego zespołu o osoby z Ukraine.

Jeśli jesteś pracodawcą, który chce zatrudnić obywatela ukraińskiego, ale nie wiesz, w jaki sposób to zrobić, trafiłeś w Idealne miejsce! Poniżej znajdziesz garść rad dotyczących tego, làm thế nào để thực hành hợp pháp osobie zza wschodniej granicy. MỘTbởi zatrudnić takiego pracownika, należy spełnić szereg wymagań oraz dopilnować zgodności tài liệu wszystkich hợp pháp hóajnych – chúng tanghệ thuật więc skorzystać z usług cơ quan hành nghề, dzięki której cały proces przebiegnie łatwo và przede wszystkim legalnie (o tym, dlaczego warto skorzystać z usług agencji pracy przeczytasz: tutaj). Dowiedz się, jak krok po kroku zatrudnić pracownika z Ukraine. 

• Zastanów się, kogo chcesz zatrudnić

Kontaktując się z agencją pracy, warto wiedzieć, jakiego dokładnie pracownika poszukujemy. Tôi więcej szczegółowych thông tin dostanie agencja, tym dokładniej będzie mogła dopasować kandydata do konkretnego stanowiska. W tym miejscu warto doprecyzować kilka kluczowych kwestii takich jak:

• Nazwa Stanowiska, 
• zakres obowiązków, 
• thực hành wymiar, 
• czas zatrudnienia, 
• liczba poszukiwanych pracowników
• wysokość wynagrodzenia. 

W tym przypadku należy pamiętać, iż według Sử dụng hoặc zatrudnaniu thực hành công ty không thể sửa được obywatela Ukrainy w celu zastąpienia nim aktualnie zatrudnionych pracowników. 

• Thực hành Skontaktuj się z agencją

Kiedy mamy komplet thông tin về chủ đề stanowiska và poszukiwanego pracownika, nadchodzi czas na skontaktowanie się z wybraną cơ quan thực hành w celu omówienia szczegółów. Po podpisaniu umowy, to agencja przejmuje obowiązki związane z zatrudnieniem pracowników. Dzięki szerokiej bazie danych agencja pracy może bez problemu znaleźć Idealnego kandydata na poszukiwane stanowisko. Wówczas kwestie zatrudnienia czy chính thức związane z legalizacją pobytu pozostają po stronie agencji. Dzięki wykwalifikowanym pracownikom Việc làm z ... Tiếng Ba Lan, tôi Ukraina, có thể xử lý vấn đề này. Oprócz Samej rekrutacji oraz formalności z nią związanych agencja pracy często jest wsparciem podczas m.in. odbioru z lotniska, dworca czy pomocy z zakresu założenia konta Bankowego, rejestracji polskiego numeru telefonu lub badań u lekarza medycy pracy. Takie działania sprawiają, że pracodawca może mieć pewność, że jego nowy pracownik rozpocznie pracę według ustalonego wcześniej terminu. 

• Przygotuj się na przyjęcie nowych pracowników

Choć agencja pracy przejmuje dużą część obowiązków, pracodawca jest zobowiązany odpowiednio przygotować miejsce pracy dla nowego pracownika. Với więcej, po jego stronie jest należyte wdrożenie go w obowiązki na konkretnym stanowisku. Należy pamiętać między innymi o kwestiach, takich jak dostosowanie thủ tục đang tuyển dụng do zagranicznych pracowników czy tłumaczeniu odpowiednich dokumentów. Nasza agencja wspomaga zakłady pracy w zakresie tłumaczeń podczas wdrożenia và początkowych szkoleń m.in. bệnh tiểu đường BHP. Tích hợp ma na celu wprowadzenie nowego pracownika w codzienne obowiązki và obejmuje on m.in. szkolenia stanowiskowe czy produktowe và zapoznanie się z zespołem. 

Hãy tham khảo ý kiến của tôi, bạn sẽ có cơ hội được thực hành bởi bardzo łatwe. Dzięki Việc làm – Ty i Twoja Firma przejdziecie przez okres rekrutacji và wdrożenia całkiem gładko và szybko. Hãy để tôi làm điều đó với Ciebie, vì tôi đang thực hành công việc của mình. Możecie mieć gwarancję, że wszelkie không chính thức zostaną dopięte na ostatni guzik.

Tôi chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak dokładnie przebiega proces rekrutacji and wdrożenia we współpracy z naszą agencją, skontaktuj się z naszymi koordynatorami pod numerem telefonu podanym poniżej.

Xem các mục sau:

• Quyền thực hành của người đại diện thực hành – 5 ngày trước
• Cơ quan thực hành tymczasowej – Vậy thì tại sao lại như vậy?
• Gia công phần mềm pracowniczy – đùa à?