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A partir del 1 de mayo de 2025 entrarán en vigor nuevas normas de inmigración que afectarán significativamente al empleo de extranjeros y al funcionamiento del sector de la subcontratación de trabajadores.
Estos cambios pueden obligar a muchas empresas a ajustar urgentemente sus modelos de negocio. Descubra qué cambiará exactamente, cómo podría afectar a su empresa y por qué la externalización de procesos se está convirtiendo en la mejor alternativa en la nueva realidad del mercado.
Según la nueva normativa, las empresas que operen con el modelo de subcontratación de empleados ya no podrán utilizar eficazmente los procedimientos populares de contratación de extranjeros (como declaraciones y permisos de trabajo).
En la práctica, esto significa el fin del modelo tradicional de subcontratación de empleados basado en la contratación masiva de trabajadores extranjeros.
Las empresas que confiaban en este modelo tendrán que encontrar rápidamente una alternativa o arriesgarse a perder la capacidad de proporcionar legalmente personal a sus clientes.
¿Está su empresa preparada para este cambio?
A la luz de los cambios legales previstos,la externalización de procesos se está convirtiendo en una alternativa natural y más segura para las empresas que hasta ahora recurrían a la externalización de empleados.
A diferencia de la tradicional externalización de empleados, la externalización de procesos implica subcontratar procesos empresariales específicos en lugar de simplemente proporcionar personal.
Jobspot lleva mucho tiempo ofreciendo servicios de externalización de procesos, ayudando a empresas de diversos sectores a gestionar sus procesos de negocio de forma eficaz. Con nuestra experiencia, procedimientos probados y un equipo de expertos, podemos ayudar a su empresa a navegar eficazmente por la transformación que exigen los próximos cambios legales.
No espere hasta el último momento - compruebe con qué eficiencia y eficacia puede pasarse al modelo de externalización de procesos gracias al soporte de Jobspot.
Aproveche nuestro apoyo ahora - prepárese antes que los demás y convierta los retos legales en una ventaja para su empresa.
Los cambios legales no tienen por qué ser una amenaza: trátelos como una oportunidad para superar a la competencia. Jobspot ayuda activamente a las empresas a prepararse para la aplicación de las nuevas normativas.
Lo que ofrecemos:
Formación en el sector:
Aprenda a aplicar correctamente la externalización de procesos para cumplir las nuevas normativas y aumentar la eficacia de su empresa.
Consultas de expertos:
Obtenga un análisis individual de la situación de su empresa para planificar eficazmente la transición de la externalización de empleados a la externalización de procesos.
Apoyo a la aplicación:
Ayudaremos a su empresa a aplicar los cambios paso a paso: desde la evaluación de la situación inicial hasta la ejecución con éxito del nuevo modelo empresarial.
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