Praca za granicą rozważana jest przez wiele osób – zarówno tych młodych i niedoświadczonych, jak i wykwalifikowanych w określonym zawodzie. Popularnym kierunkiem są Niemcy. To kraj zaliczany do najbogatszych i najlepiej rozwiniętych państw w całej Europie. Jakie są średnie zarobki w Niemczech i ile wynosi minimalna płaca? Odpowiedź znajdziesz w artykule!
Minimalna płaca w Niemczech jest ustalona dla stawek za godzinę pracy. W 2023 roku wynosi 12 euro brutto za godzinę. Osoba zatrudniona w pełnym wymiarze godzin zarobi więc 1980 euro brutto. Jest to minimalna kwota, jednak w praktyce zarobki mogą być wyższe. Wysokość wynagrodzenia zależy m.in. od:
Niemieccy pracodawcy cenią sobie pracowników wykwalifikowanych i sumiennych. W przypadku pracowników z Polski docenia się również znajomość języka niemieckiego.
Polakom najłatwiej jest zdobyć zatrudnienie m.in. w branżach:
Coraz częściej pojawiają się oferty dotyczące opieki nad osobami starszymi, a także zbierania owoców lub warzyw. Popularna jest również praca na produkcji. W tych branżach łatwo o zatrudnienie zarówno dla osób doświadczonych, jak i początkujących. Firmy gwarantują pracę także pracownikom tymczasowym i to właśnie na taki sposób zatrudnienia decyduje się największa część Polaków.
Na wielu Polakach już minimalna krajowa w Niemczech robi duże wrażenie. Jakie są jednak średnie zarobki w Niemczech? Według Federalnego Urzędu Statystycznego Niemiec w 2021 r. średnie wynagrodzenie wynosiło:
Praca w Niemczech może przynieść satysfakcjonujące zarobki już przy uzyskaniu minimalnej krajowej. Średni zarobek w Niemczech jest jednak jeszcze bardziej imponujący i możliwy do osiągnięcia przy zdobyciu stosownego doświadczenia i kwalifikacji. Niemcy plasują się bardzo wysoko, jeśli chodzi o średnie zarobki w całej Europie. Wyższe można uzyskać m.in. w Holandii lub Danii, podczas gdy w Austrii, Francji, Szwecji, Finlandii, Włoszech, Hiszpanii, Estonii, Litwie, Grecji czy w Portugalii – zarobki te są znacznie niższe.
Warto również wiedzieć, że w 2024 r. ma nastąpić kolejny wzrost płacy minimalnej w Niemczech, zatem wówczas zarobki będą jeszcze bardziej satysfakcjonujące. Gospodarka w tym państwie prężnie się rozwija i jest to zdecydowanie jeden z najlepszych kierunków pracy dla Polaków.
Im bardziej wymagające stanowisko, tym zarobki są wyższe. Jeśli praca nie wymaga żadnych umiejętności, wiedzy ani wykształcenia, pracodawcy najczęściej oferują minimalną płacę. Dopiero zdobyte doświadczenie umożliwia awans gwarantujący zwiększenie zarobków.
Obecnie w Niemczech najlepiej płatne zawody to:
W ostatnim czasie wzrost zarobków notują także branże biotechnologiczne i farmaceutyczne. Do najmniej opłacanych branż zalicza się m.in. call center oraz sprzedaż detaliczna artykułów spożywczych.
Średni zarobek w Niemczech jest uzależniony również od lokalizacji. Okazuje się, że pracownicy w Niemczech Zachodnich zarabiają nawet o 22% więcej niż w Niemczech Wschodnich. Przykładowo, w Bawarii średnie roczne zarobki wynoszą około 53 tys. euro, w Hesji 55 tys. euro, a w Nadrenii Północnej – 50 tys. euro. We wschodniej części tego państwa średnie wynagrodzenie prezentuje się następująco:
Jak widać, różnice mogą być naprawdę spore! W odróżnieniu od Polski, Niemcy ustalają również minimalne wynagrodzenia dla poszczególnych zawodów. Dotyczy to w szczególności tych prac, które wymagają określonych umiejętności lub wykształcenia. Od 1 stycznia 2023 r. minimalna płaca godzina dla czeladników wynosi 14,8 euro brutto, dla elektryków 13,4 euro brutto, z kolei dla pracowników pedagogicznych z dyplomem licencjata – 18,41 euro brutto.
Jeszcze przed wyjazdem do pracy warto zapoznać się z obowiązującymi ustawami, a także dobrze przemyśleć lokalizację, w której będziesz przebywać. Polak w Niemczech wcale nie musi zarabiać minimalnej krajowej! Wiesz już, jakie są średnie zarobki w Niemczech i możesz śmiało do nich dążyć. Jeżeli zastanawiasz się jak znaleźć pracę za granicą i jak przygotować się do wyjazdu, to zachęcamy do zapoznania się z naszym poprzednim artykułem na ten temat.
Zobacz również:
* – Обязательное поле