Menu
Cenimy zaufanie, którym nas obdarzyli pracownicy z różnych zakątków świata. Rekrutacja pracowników odbywa się u nas między innymi z Ukrainy, Meksyku, Gruzji, Mołdawii, Nepalu, Rwandy, Nigerii, Indii oraz Filipin. W strefie pracownika znajdziesz aktualne oferty pracy, informacje z rynku pracy, dokumenty pomocne w procesie rekrutacji.
Rekrutacja pracowników nie jest nam obca. Wiemy, jak ważne jest znalezienie miejsca, które zapewni atrakcyjne zarobki, komfort i perspektywy. Naszą misją jest tworzenie takich warunków dla naszych pracowników.
Nie wiesz jak zaplanować przyjazd do pracy?
Zapoznaj się z przebiegiem procesu rekrutacji, przechodząc krok po kroku znajdziesz się u celu.
Wysłanie aplikacji przez stronę jobspot.com.ua lub kontakt z Działem Rekrutacji.
Rozmowa z kandydatem, zatwierdzenie warunków współpracy.
Przygotowanie niezbędnych dokumentów do uzyskania wizy pracowniczej lub przyjazdu w ramach ruchu bezwizowego.
Przyjazd do Polski i opieka koordynatora przez cały okres zatrudnienia.
Aby legalnie pracować i przebywać w Polsce, należy uzyskać odpowiednie zezwolenia. Kontaktując się z nami, masz gwarancję, że Twoje dokumenty będą zgodne z wymogami.
Każdy pracownik planujący przyjazd do pracy musi posiadać następujące dokumenty:
Możesz pracować maksymalnie 90 dni w ciągu każdego 180-dniowego okresu pobytu w Polsce.
Ważny jest cel wydania (na podstawie wizy 01, 20, 21 nie jest możliwe świadczenie pracy).
Ten rodzaj dokumentu umożliwia przedłużenie pobytu w Polsce po wygaśnięciu wizy. Jest on wydawany na podstawie zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
+48 601 863 080
kontakt@jobspot.agency
Biuro:
ul. Stefana Żeromskiego 92/3A
Radom (26-600), Poland
@jobspot.work
+48 601 863 080
Copyright 2024 © Jobspot Sp. z o. o. | All rights reserved
PL 
EN 
ES 
VI