Praca na produkcji to jedna z najczęstszych wyborów jeśli chodzi o zatrudnienie dorywcze czy pracę fizyczną. Takie zajęcie ma wiele zalet i wad, które warto rozpatrzyć w momencie poszukiwania zatrudnienia. Dlaczego warto zainteresować się pracą na produkcji, kto będzie z niej najbardziej zadowolony i jakie korzyści mogą z niej wynikać? 

Praca na produkcji – jak to wygląda?

Praca na produkcji bywa bardzo różnorodna i często nie wiąże się z jedną konkretną czynnością. Etap produkcyjny dotyczy bardzo wielu branż, dlatego jako pracownik produkcji możemy zajmować się artykułami spożywczymi, ubraniami czy częściami samochodowymi – możliwości są nieograniczone. Wybór jest bardzo szeroki. Podobnie jak branż, etapów produkcyjnych jest wiele, dlatego przy tego typu wytwarzaniu produktów pracuje duża liczba osób, na bardzo różnych stanowiskach. Trudno więc jasno opisać, jakie obowiązki leżą po stronie pracowników produkcji. Można wykonywać m.in. zawód operatora linii produkcyjnej, komisjonera, koordynatora, montera czy kontrolera. Praca na produkcji wiąże się z takimi czynnościami jak m.in. nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn. Do najczęstszych obowiązków należą:

• składanie podzespołów,
• montaż komponentów,
• przeprowadzanie kontroli jakości,
• układanie towarów na taśmie,
• sortowanie,
• etykietowanie,
• pakowanie produktów.

Stanowisk jest wiele i mogą się one w niewielkim stopniu różnić w innych zakładach produkcyjnych. Na produkcji zwykle potrzebnych jest wiele rąk do pracy, dlatego znalezienie zatrudnienia w tym sektorze często nie przysparza wielu problemów i jest stosunkowo łatwe.

Czy warto pracować na produkcji?

Kiedy stajemy przed wyborem pracy na produkcji, warto rozważyć wszelkie za i przeciw. Wśród zalet wymienia się m.in. niskie wymagania pracodawcy względem pracownika. Poprzez małe oczekiwania rozumiemy często niewymagane doświadczenie w branży – wystarczy zaangażowanie i chęć do pracy. Pracodawcy coraz częściej oferują również przydatne szkolenia wprowadzające, a także różnego typu kursy, które pozwalają na uzyskanie nowych kompetencji, co wiąże się z kolei z możliwością awansu. Dzięki różnorodności stanowisk pracę na produkcji znajdą dla siebie zarówno kobiety, jak i mężczyźni. 

Zarówno zaletą, jak i wadą może być system zmianowy. Często są to nawet dwie lub 3 zmiany. Dla niektórych może być to uciążliwe, a dla innych to tryb pracy, który w pełni im odpowiada i pozwala prowadzić aktywny tryb życia. Zwolennicy zmian twierdzą, że taka praca pozwala planować wolny czas o różnych porach dnia, umożliwiając załatwienie ważnych spraw bez konieczności wykorzystania np. urlopu wypoczynkowego. Należy jednak pamiętać, że jest to praca fizyczna, która nie każdemu na dłuższą metę odpowiada. W zależności od stanowiska niektóre z nich wymagają znacznej siły i wytrzymałości fizycznej. Wbrew obawom, ok. 90% zatrudnienia w branży odbywa się nie na tzw. “umowy śmieciowe” (umowy zlecenie/umowy o dzieło) ale na podstawie umowy o pracę, co dla wielu jest zdecydowaną zaletą. 

Praca na produkcji za granicą

Zatrudnienie na produkcji często polecane jest jako praca za granicą. Dlaczego? Ponieważ zagraniczne firmy oferują korzystne stawki wynagrodzenia. Często nie jest wymagane doświadczenie ani znajomość języka obcego. Znalezienie pracy za granicą to często jednak wyzwanie, które wiąże się z wieloma formalnościami, które mogą sprawiać nam trudność, jeśli nie mamy z nimi do czynienia na co dzień. W takich sytuacjach z pomocą nadchodzą agencje pracy tymczasowej. Informacje o tym, jak znaleźć pracę za granicą i jak się przygotować do wyjazdu znajdziesz w naszym poprzednim wpisie.

Praca na produkcji – opinie

Ile osób, tyle opinii. Tak jak wcześniej wspominaliśmy – każdy zakład produkcyjny różni się dokładnym mechanizmem działania. Powszechnie uważa się jednak, że tego typu zajęcie to praca dająca dobry dochód. Wśród najczęstszych pozytywnych opinii wymienia się możliwości awansu i stopniowe podnoszenie swoich kwalifikacji oraz zarobków. Wiele osób chwali sobie także ten rodzaj pracy jako pierwsze zajęcie w profesjonalnej karierze. Wiele firm umożliwia podjęcie pracy sezonowej bez wcześniejszego doświadczenia. Dzięki temu zwłaszcza młode osoby mogą zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe, które ułatwi dalszy rozwój kariery. To praca dla każdego, także dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Wydaje się, że poprzez różnorodność pracy na produkcji, mnogość stanowisk i branż do wyboru sprawia, że każdy znajdzie coś dla siebie. Przed rozpoczęciem pracy na produkcji warto jednak rozważyć wszystkie “za” i “przeciw”. Jeśli szukasz tego typu zatrudnienia, zapraszamy do kontaktu! 

Jobspot przejmie za Ciebie wszelkie formalności, znajdzie rekrutację dopasowaną do Twoich oczekiwań, a także będzie towarzyszyć Ci w całym tym procesie. W strefie pracownika znajdziesz aktualne oferty pracy, informacje z rynku pracy czy dokumenty pomocne w procesie rekrutacji. Korzystając z takiego wsparcia, masz pewność, że formalności są dopięte na ostatni guzik. Agencje pracy takie jak Jobspot pomagają także w znalezieniu zakwaterowania, co dla osoby, która wyjeżdża za granicę (szczególnie bez znajomości języka), zwykle jest ogromnym ułatwieniem.

Zobacz również:

• Praca za granicą – czy warto pracować za granicą?
• Najbardziej poszukiwane zawody
• Jak znaleźć pracę za granicą i jak się przygotować do wyjazdu.