Eksperci Światowego Forum Ekonomicznego zgodnie twierdzą, iż rynek pracy wciąż będzie się zmieniał. Planując swoją drogę zawodową lub szukając zatrudnienia, warto wiedzieć, na jakich pracowników jest aktualnie zapotrzebowanie. Znając potrzeby rynku, można wywnioskować, które zawody są opłacalne i warte zainteresowania. Jakie są najbardziej poszukiwane zawody za granicą w 2023 roku? Poznaj nasz ranking!

Najbardziej poszukiwane zawody – prognozy ekspertów

Według badaczy rynku pracy jednym z najszybciej rozwijających się sektorów jest technologia i automatyzacja. Nic więc dziwnego, że informatyka, robotyka czy programowanie stały się w ostatnim czasie bardzo popularne, a coraz więcej osób decyduje się na doszkalanie właśnie w tych branżach. Według Światowego Forum Ekonomicznego (ang. World Economic Forum) na lata 2022-2025 prognozuje się wzrastające zapotrzebowanie na takie stanowiska jak:

• analitycy danych i naukowcy
• specjaliści AI i Machine Learning
• programiści i analitycy
• specjaliści ds. sprzedaży i marketingu
• specjaliści ds. Big Data
• specjaliści ds. Transformacji Cyfrowej
• specjaliści ds. Nowych Technologii
• specjaliści ds. Rozwoju Organizacji
• pracownicy usług informatycznych

Obserwuje się także tendencję wzrostową, jeśli chodzi o uczestnictwo w kursach doszkalających. Podnoszenie kwalifikacji to droga do tego, aby nadążyć za zmieniającym się rynkiem pracy oraz ochronić przed trafieniem na zawodowy margines.

Najbardziej poszukiwane zawody za granicą 2023

Na drugim miejscu najszybciej rozwijających sektorów plasuje się przemysł i branża budowlana. Zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych operatorów maszyn w tych dwóch sektorach wyraźnie wzrasta – szczególnie za granicą. Wśród naszych sąsiadów migracja zarobkowa ma ogromny wpływ na rozwój gospodarki. Nic więc dziwnego, że brakuje pracowników przede wszystkim fizycznych i wyspecjalizowanych operatorów maszyn. Zapotrzebowanie obserwuje się także na wykwalifikowanych inżynierów, prawników, specjalistów z zakresu IT oraz ekonomistów. Taką sytuację możemy obserwować głównie na rynku pracy w Niemczech, Belgii czy Francji.  Ze względu na duże zapotrzebowanie na pracowników, głównie fizycznych, oraz gwarancję wyższych zarobków niż w Polsce, wyjazd za granicę to perspektywa coraz częściej wybierana przez naszych rodaków. 

W raporcie „Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia” przeprowadzonego przez Manpower Polska wyszczególniono listę najbardziej poszukiwanych pracowników w Europie:

1. Wykwalifikowani pracownicy fizyczni,
2. Przedstawiciele handlowi,
3. Technicy (produkcji, procesu produkcji i utrzymania ruchu)
4. Inżynierowie
5. Kierowcy
6. Członkowie zarządu/ kadra najwyższego szczebla
7. Niewykwalifikowani pracownicy fizyczni
8. Pracownicy księgowości i finansów
9. Pracownicy ds. IT
10. Mechanicy.

Jeśli chodzi o sytuację rynku światowego, należy dodać do powyższej listy pracowników sekretariatu, asystentów dyrekcji, pomoc ds. administracji czy pracowników księgowości oraz finansów. 

Według Barometru Zawodów 2022 najbardziej deficytowymi sektorami okazują się:

• Branża budowlana – zwłaszcza betoniarze i zbrojarze, brukarze, cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani. 
• Branża medyczno-opiekuńcza – fizjoterapeuci i masażyści, lekarze, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, pielęgniarki i położne, ratownicy medyczni, psycholodzy i psychoterapeuci.
• Branża produkcyjna – elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy, operatorzy obrabiarek skrawających, robotnicy obróbki drewna i stolarze, spawacze, ślusarze.
• Branża TSL – kierowcy autobusów, kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, mechanicy pojazdów samochodowych. 
• Branża edukacyjna – nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów zawodowych. 
• Branża spożywczo-gastronomiczna – kucharze i piekarze.
• Branża finansowa – samodzielni księgowi, pracownicy ds. rachunkowości i księgowości.

Jeśli więc jesteś osobą, która poszukuje zatrudnienia i rozważa wyjazd zagraniczny, warto zainteresować się powyższą listą. Nie wiesz, od czego zacząć? – zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem “Jak znaleźć pracę za granicą i jak się przygotować do wyjazdu?”, który z pewnością będzie wsparciem w procesie szukania zatrudnienia za granicą. 

Zobacz również:

• Jak znaleźć pracę za granicą i jak się przygotować do wyjazdu.
• Savoir vivre – jak zrobić dobre pierwsze wrażenie w czasie rozmowy o pracę?
• Stres przed rozmową o pracę – jak sobie z nim radzić?